martes, 5 de mayo de 2009

DISCRIMINATION OF WOMEN







DISCRIMINATION OF WOMEN Discrimination: The Women. Views on women in society Women also suffer discrimination in the world. Women are the largest group excluded from the world. Suffer from three types of exclusion: social, legal and economic. Despite improvements in some countries, nowhere in the world are offered the same opportunities as men, are thus marginalized. Women work more hours than men, but most of their work is unpaid. Some of the problems affecting women in Spain is the inequality of salaries between men and women who occupy the same positions like this is the focus point where the protests of trade unions. Charge women an average 30% less than men. The unemployment rate for women doubled the male. According to the CCOO the wage gap is because women work in lower paid sectors, because the majority of workers are young. Equal opportunities between women and men is seen as a basic principle of democracy and human respect. Recognized the principle of equal pay, and a coherent set of laws to ensure equal access to work. In the late nineteenth century created a series of specific measures to promote equal opportunities for women and men in subsequent actions for equal opportunities. These measures have been isolated and specific The implementation of the rights of equality: Parental leave at least three months in principle not transferable to the other parent. He later adopted the proposed Commission directive on the burden of proof in cases of sex discrimination. In the same year it adopted another directive, the part-time work. Finally the principle of equal treatment between men and women in occupational social security schemes. With the European Union and equal opportunities between women and men is now a political priority which has been supported by a variety of important developments in recent years. Equality is being promoted. The twentieth century was the century of women, women who began without even having the right to vote in democratic regimes. It has also been active incorporation of women into working life, political participation and public decisions. The main problem for women is unemployment. Too many problems, but can be summarized into three: -Wage discrimination, women earn less than men for equal work. -The violence, large numbers of ill-treatment. -Difficulty of workers to cope with family responsibilities of caring for children or the elderly, which is still in charge of all women. Women have taken a big leap since it began to have access to voting, education and the labor market has been immense. If you look at the girls of today with regard to what they did, they thought their mothers and grandmothers. The danger is not seeing that equality is still lacking, there is still no freedom, where young people filled the universities, which have as many women as men at work, the girls draw top marks for children that does not mean that we have full equality, not all achieved. What remains to be done is to change habits for the recognition of perfect equality, full. Making the hidden work, which has always been something of women, stop it. Realize that work is socially important, necessary and profitable as it is paid a salary. OPINION ON WOMEN IN SOCIETY Patriarchal society in which we live has made some roles to the female gender that currently hinder women's access to the labor market, as it still relates to two areas, productivity and family. Making a brief review since the creation of the European Union to the present, will try to discern whether women, with the new European guidelines applied to our state, continues to be undervalued or on the contrary has been achieved equality of opportunity between men and women .

DISCRIMINACION DE LA MUJER.








LA DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER Discriminación: La Mujer. Opinión sobre las mujeres en la sociedad La mujer también es discriminada en el mundo. Las mujeres son el grupo de excluidos mas numeroso del mundo. Padecen las tres clases de marginación: social, jurídica y económica. A pesar de las mejoras conseguidas en algunos países, en ningún sitio del mundo se les ofrecen las mismas oportunidades que a los hombres, por tanto son marginadas. Las mujeres trabajan mas horas que los hombres, pero la mayor parte de su trabajo no es remunerado. Unos de los problemas que afecta a las trabajadoras españolas es la desigualdad de sueldos entre hombres y mujeres que ocupan los mismos puestos similares, éste es el punto donde se centran las protestas de los sindicatos. Cobran las mujeres un 30% de media menos que los hombres. La tasa de paro femenina dobla a la masculina. Según la CCOO la diferencia de salarios se debe a que las mujeres trabajan en sectores peor remunerados a causa de que la mayoría de las trabajadoras son jóvenes. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es considerada como un principio básico para la democracia y el respeto humano. Se reconoció el principio de igualdad de retribución, y se estableció un conjunto coherente de disposiciones legales a garantizar la igualdad de acceso al trabajo. A finales del siglo XIX se crearon una serie de medidas especificas para fomentar la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en sucesivas acciones para la igualdad de oportunidades. Estas medidas han sido aisladas y especificas La aplicación de los derechos de la igualdad: · Un permiso parental mínimo de tres meses no transferible en principio al otro progenitor. · Mas tarde se adopto la propuesta directiva de la Comisión relativa a la carga de la prueba en los casos de discriminación por razón de sexo. · En el mismo año se adopto otra Directiva, el trabajo a tiempo parcial. · Por ultimo la aplicación del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en los regímenes profesionales de seguridad social. En la Unión Europea, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es ahora una prioridad política que se ha visto respaldada por una serie de evoluciones importantes en los últimos años. La igualdad esta siendo fomentada. El siglo XX ha sido el siglo de la mujer, empezó sin que la mujer tuviera ni siquiera derecho al voto en los regímenes considerados democráticos. También ha sido la incorporación activa de la mujer a la vida laboral, a la participación política y a las decisiones publicas. El problema principal de la mujer es el desempleo. Son muy numerosos los problemas, pero se pueden resumir en tres: -La discriminación salarial, las mujeres cobran mucho menos que los hombres por igual trabajo. -La violencia, grandes cifras de malos tratos. -Dificultad de las trabajadoras para hacer frente a la responsabilidad familiar del cuidado de los hijos o los ancianos, que aun esta todo a cargo de la mujer. La mujer ha dado un gran salto desde que empezó a tener acceso al voto, a la educación y al mercado de trabajo a sido inmenso. Solo hay que fijarse en las niñas, jóvenes de hoy con respecto a lo que hacían, pensaban sus madres y abuelas. El peligro es no percibir que sigue faltando igualdad, sigue faltando libertad, que los jóvenes llenen las universidades, que hayan tantas mujeres como hombres en un trabajo, que las niñas saquen mejores notas que los niños esto no quiere decir que tengamos la igualdad plena, no esta todo conseguido. Lo que queda por hacer es cambiar las costumbres para que el reconocimiento de la igualdad sea perfecto, pleno. Conseguir que el trabajo oculto, que siempre ha sido cosa de mujeres, deje de serlo. Darse cuenta que ese trabajo es socialmente tan importante, necesario y rentable como el que se paga con un sueldo. OPINIÓN SOBRE LAS MUJERES EN LA SOCIEDAD La sociedad patriarcal en la que vivimos, ha condicionado unos roles hacia el género femenino que actualmente dificultan el acceso de la mujer al mercado laboral, ya que todavía se la relaciona a dos esferas, la productiva y la familiar. Haciendo un breve repaso desde la creación de la Unión Europea hasta la actualidad, se intentará vislumbrar si la mujer, con las nuevas directrices europeas aplicadas a nuestro Estado, continua siendo infravalorada o por el contrario se ha conseguido la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

martes, 28 de abril de 2009

Pieces of advise

Consejos para aprender inglés
  1. Es muy importante practicar todos los días lo que se ve en clases.
  2. Tenemos que completar nuestros conocimientos apoyando nos en libros nuevos.
  3. Aprendernos el vocabulario para un mayor aprendizaje.
  4. Apoyarnos con mucho material didáctico.
  5. Tener siempre un diccionario a mano.
  6. Tratar de tener conversaciones con personas que tengan conocimientos en el idioma.
  7. Cuando veamos una película lo mejor es hacerlo con subtítulos en inglés.
  8. Escuchar música en dicho idioma para acostumbrar nuestros oído y pronunciación.
  9. Aclarar siempre nuestras dudas con el profesor.
  10. Y lo más importante tener con fiansa en nosotros mismos.

Mistakes/Corrections

Errores que cometemos cuando hablamos inglés
  1. No se puede decir yes con "y" sino con "i". Entonces se dice ies y no yes.
  2. La palabra "Thanks" no se debe decir como tenkiu sino como zenkiu.
  3. Cuando es de noche y llegan a visitarnos no tenemos que decir Good nigth sino Good evening.
  4. Cuando afimamamos algo no se pueden hacer contracciones. Por ejemplo: Yes, he is. No se dice Yes he^s.
  5. Se deben usar los articulos "a" cundo tenemos una silaba al inicio de una palabra y se usa "an" cuando hay una vocal. Ejemplo He is a photographer, She is a chef.
  6. No se usa los articulos (a, an) cundo se habla en plural. Ejemplo: We are pilots.
  7. Cuando utilizamos la palabra Mr. tenemos que agregar el nombre y apellido del caballero ó solo el apellido.pero nunca se puede decir solo el nombre. Ejemplo Mr. Carlos Garcìa ó Mr. Garcìa.
  8. Cuando nos referimos a mujeres solteras utilizamos Miss o si no sabemos si son solteras o casadas se utiliza Ms.Además se tiene que utilizar su nombre y apellido. Ejemplo Miss.Patricia Cubillo ò Ms.Patricia Cubillo.
  9. Cuando nos referimos a mujeres casadas se utiliza el Mrs. seguido del nombre de ella y el apellido del esposo.
  10. No se usa "to" antes de un verbo cuando hay particulas como does y can.

Presentacion

Students :Scarleth Morales and Juan Carlos Garcîa
Name of Course:Top Notch Fundamentals A
Teacher^s Name: Fabian Elizondo
Name of Institution: Colegio Universitario Boston